人才觀念就是要深刻認識人才在企業經營中的重要性，樹立愛才、聚才、育才和合理用才的觀念；講究選才之道，重視培養和使用，從精神與物質、制度與政策等方面采取措施，以發揮人才的積極性和創造性。